보도자료

[고용노동부] 2024년 차별없는 일터 조성 우수사업장 선정 및 수상(24.12.05)

[매일경제 2024-12-11] ㈜행복마루(대표 이호석)는 고용노동부와 노사발전재단이 선정한 ‘2024 차별 없는 일터 조성 우수 사업장’에 선정되었다. 건축물 청소서비스 및 커피전문점 운영기업 (주)행복마루는 전 직원에 대해 계약직 근로계약 체결 후 1년 경과 시점에 근무평가를 통해 정규직 전환 여부를 결정한다.최근 3년간 계약직 근로자의 정규직 전환 비율이 70% 이상일 정도로 전환 비율이 높다. (주)행복마루는 전체 인원 중 장애인 근로자 비율이 89.5%를 차지하며, 여성 비율이 남성 비율보다 더 높은 곳으로 고용안정과 차별 없는 일터를 조성하기 위해 노력하고 있다.근속기간 1년 미만의 기간제 근로자에게도 정규직과 동일한 임금 및 복리후생 제도를 적용하고 동일한 비율의 성과급을 지급한다.장애인 직원과 비장애인 직원 모두 1년간 기간제 근무 후 정규직으로 전환 기회를 제공(현재 정규직 근로자 80%)하는 등 복리후생과 근무 환경에 대한 차별 없는 일터를 조성하려 노력하고 있다 뉴스 원문 보기 전 직원에게 복리후생 동일 적용 - 매일경제

2025.03.27

공고

[한국장애인고용공단] 2024년 장애인고용 우수사업주 선정(24.10.31)

[고용노동부 공고 2024-10-31] 행복마루(이호석 대표)는 고용노동부와 한국장애인고용공단(장동수 본부장)으로부터 '2024년 장애인 고용 우수 사업주'로 선정되었다. 장애인 고용 우수 사업주는 장애인 고용 분위기 확대와 사회적 인식 개선을 목적으로 장애인 고용에 선도적 역할을 한 기업 및 공공기관, 복지시설 등을 선별해 선정하는 제도다. 장애인고용 우수 사업주 선정은 장애인고용인원수, 정성평가에 장애친화도를 기준에 적용하여, 신청한 기업을 직접 방문 실사 후 심사위원회를 거쳐 최종 선정한다. 2024년 선정된 장애인 고용 우수 사업주는 향후 3년간 자격이 유지된다. 행복마루는 2021년에 이어 올해까지 총 2회 선정됐다. 공고 원문 보기 2024년도 장애인고용 우수사업주 선정 결과 공고 | 고용노동부 > 뉴스·소식 > 공지사항

2025.03.27

협약식

(주)행복마루 호산나대학과 업무협약(MOU) 체결 (24.06.26)

호산나대학-(주)행복마루 산학업무협약(MOU).. : 네이버블로그 호산나대학 - 이승아, 월급을 후배들을 위해 기부! #바리스타학과 #LGCNS #행복마루 #카페 #근무 #기부 | Facebook (주)행복마루는 2024년 6월 26일, 본사에서 호산나대학과의 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약식은 ㈜행복마루(이호석 대표)와 호산나대학(이사장 이동귀)의 관계자들이 참석한 가운데 진행되었다.이번 협약을 통해 (주)행복마루와 호산나대학은 상호 협력하여 장애인 현장실습을 제공하고 고용증진을 위해 협력할 예정이다. 특히, 양사는 이번 협약을 통해 장애인 고용 증대에 박차를 가할 계획이다. 앞으로의 협력 과정에서 어떤 성과를 이룰지 귀추가 주목된다. (주)행복마루의 이호석 대표는 "이번 협약을 통해 호산나대학과 함께 성장할 수 있는 기회를 마련하게 되어 기쁘다"며 "앞으로도 지속적인 협력을 통해 장애인 고용 증대를 이루어 나가겠다"고 말했다.

2025.03.26